26 Mai2017
L’intégralité du Compte Prévention Pénibilité (CPP) est entré en vigueur au 1er juillet 2016 (4 facteurs de risque au 1er janvier 2015, les 6 facteurs de risque restant au 1er juillet 2016).
Pour rappel, il incombe a chaque employeur d’évaluer l’exposition de chacun de ses salariés aux 10 facteurs de risques puis de déclarer l’exposition de chacun d’eux dans la déclaration de données sociales (DADS/DTS puis DSN).
Les facteurs de risques sont : Le travail de nuit, le travail répétitif, le travail en équipes successives alternantes, les manutentions manuelles de charge, les vibrations mécaniques, les postures pénibles, les activités exercées en milieu hyperbare, les températures extrêmes, le bruit et les agents chimiques dangereux.