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Équipe


Laurent Brossard


Missions de management :

Gestion stratégique et financière de l’ADES. Encadrement d’une équipe comptant 4 Consultants. Administrateur de 2007 à 2011 au sein de MADE IN RESPECT : association militante sur l’éthique sociétale (qualité, environnement, humain et économie) Membre du BNI des 7 Collines depuis mars 2015

Missions de conseil :

  •  Préparation et certification :
    • EN 9100 de 10 entreprises depuis 2004.
    •  ISO 9001 30 entreprises depuis 2001.
    •  ISO 9002 et 1 (v : 1994) de 9 entreprises de 1996 à 2001.
    • CE 0459 G-MED de 2 entreprises du médical en 1998 et 2006.
    •  ISO 13485 de 1 entreprise en 2010
    •  Accréditation COFRAC et Décision DRIRE pour la vérification technique des PL suivant ISO 17020 Préparation et qualification Q3 (France Telecom) de 2 entreprises de téléphonie en 2000 et 2002
  • Préparation de 3 entreprises au Prix Qualité Auvergne en 1997.
  • Mise à niveau et suivi suivant le référentiel SQ 900 (SNCF) d’un groupement de 7 entreprises.
  • Mise en place de démarche qualité dans plus de 60 entreprises de différents secteurs d’activité.
  • Intervenant dans le cadre de QUALI-PEM au sein de 11 entreprises sous la tutelle de la Chambre de Métiers de la Loire.
  •  Intervenant dans le cadre du démarche collectives aéronautique EN 9100 v 2003 » (CCI Vichy Moulin et Viameca) pour 4 entreprises de la Région Auvergne.
  • Intervenant dans le cadre de démarche collective CAPEA (CRMA Auvergne) pour 44 entreprises de 2008 à 2016.

Missions de temps partagés :

Responsable qualité en temps partagé de 2005 à 2008 dans une entreprise de pesage industriel : obtention de la certification ISO 9001 (LNE) et de la Décision DRIRE suivant ISO 17020.

Missions de formation :

  •  Animation de formations qualité à l’IUT Mesure Physique, TECHVIMAT (3ème année), l’IDECQ (3ème année puis Master),l’IG2E (Master Risques Environnement et DRT EQS), ISTP (Ingénieur) et l’AEU QNR (Doctorat).
  •  Animation d’une formation dans le cadre de QUALI-PEM sous la tutelle de la Chambre de Métiers de la Loire.
  •  Animation d’une formation dans le cadre de CAPEA sous la tutelle de la CRMA Auvergne.
  •  Création et animation de formations intra-entreprises liées à la Qualité et à l’Environnement.
  •  Formation intra-entreprise de Responsables Qualité.
  •  Sensibilisation du personnel à la Qualité.
  • Organisation de journée portes ouvertes dans les Entreprises adhérentes à ADES.
  •  Animation de nombreuses conférences sur le fonctionnement ADES depuis 1995.

Missions d’audits/diagnostic :

  • Diagnostics qualité.
  •  Réalisation de plus de 500 audits internes.
  •  Audits à blancs pour des audits de certification, de renouvellement ou de suivi.
  •  Audits pour le compte d’un organisme certificateur : l’AFAQ (AFNOR CERTIFICATION).
  •  Auditeur label E2C (Ecole de la 2e Chance) pour le compte du Réseau de la 2e Chance et l’AFAQ.
 

Thomas VANACKERE


Missions de conseil :

  • Accompagnement à la mise en œuvre d’un système de management qualité suivant la norme NF EN ISO 9001 jusqu’à la certification dans 10 entreprises.
  •  Accompagnement à la mise en œuvre d’un système de management qualité suivant la norme NF EN 9100 jusqu’à la certification dans 7 entreprises.
  • Accompagnement à la mise en œuvre d’un système de management sécurité suivant le référentiel MASE dans 3 entreprises.

Missions de temps partagés :

Création et mise en œuvre des systèmes de management qualité suivant les référentiels NF EN ISO 9001 et NF EN 9100 dans plus de 10 entreprises, avec des missions tels que :
  • Mise en œuvre de l’approche processus : cartographie, fiche processus, indicateur
  • Prise en compte des exigences clients tels que les spécifications applicables aux fournisseurs
  • Sensibilisation au poste de travail à la qualité
  • Gestion des non-conformités système et produit
  • Réalisation de revue de direction

Missions de formation :

  • Formations en entreprises sur le thème de la qualité : Analyse de cause, audit interne, etc.
  • Formations en entreprises sur le thème de la sécurité : Rôle du chargé de prévention, document unique, etc.
  • Formation aux notions de l’environnement dispensée à l’ISTP de Saint-Etienne.
  • Formation en management de la qualité dispensée au CTI Formations de Lyon.

Missions d’audits/diagnostic :

  •  Réalisation de multiples documents uniques d’évaluations des risques professionnels dans des garages automobiles.
  • Réalisation d’audits à blancs dans un groupement d’entreprises situé dans la région de Clermont-Ferrand suivant le référentiel NF EN 9100.
  • Réalisation d’un audit à blanc dans une entreprise de traitement de déchets liquide située aux abords de Lyon suivant les référentiels NF EN ISO 9001 et NF EN ISO 14001.
 

Valérie ETAIX


Missions de conseil :

  •  Accompagnement d’entreprises de différents secteurs d’activité à la mise en place de leur Système de Management de la Qualité selon l’ISO 9001 (version en vigueur) en vue de l’obtention de la certification.
  •  Accompagnement d’un centre de recherche et développement dans leur démarche HAZOP d’une nouvelle ligne de fabrication.

Missions de temps partagés :

  • Mise en œuvre et suivi du Système de Management de la Qualité (ISO 9001, TS 16946, EN9100) d’entreprises de différents secteurs d’activité.
  • Mise en œuvre et suivi de Système de Management intégré (Qualité (ISO 9001) et Environnement (ISO 14001)) d’une entreprise de mécanique.
  •  Intégration et suivi d’actions terrain et d’actions de sensibilisation au niveau de la Sécurité (Document Unique, pénibilité, produits chimiques, contrôles obligatoires, ….)
  •  Gestion de la Qualité au quotidien : indicateurs, gestion des non conformités, plan amélioration.
  • Environnement : Analyse environnementale, ICPE , registre des déchets…

Missions de formation :

Formations intra-entreprise du personnel à la Qualité, l’Environnement et la Sécurité. (Audits internes, analyses de risque, document unique, …)

Missions d’audits/diagnostic :

  •  Réalisation d’audits à blanc et d’audits internes selon les référentiels ISO 9001, EN 9100, ISO TS 16949, ISO 14001 dans différentes entreprises.
  •  Réalisation de diagnostiques Sécurité
 

Josie COLOMBET


Missions de conseil :

  • Accompagnement d’entreprises et de collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leur document unique et de l’évaluation de l’exposition aux facteurs de pénibilité
  • Accompagnement d’employeurs publics dans le recrutement et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés, la réalisation de demandes d’aide auprès du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
  • Réalisation d’études de poste dans le cadre du maintien dans l’emploi
  • Analyse ergonomique de l’activité de travail afin de déterminer les causes des dysfonctionnements
  • Accompagnement à la mise en œuvre du système de management de la qualité selon la norme ISO 9001 en vue de l’obtention de la certification
  • Gestion et animation de projets : mise en place et suivi de partenariats avec le FIPHFP, le Fonds National de Prévention, Cap Emploi, dispositif D3A – AREPSHA, organisation de cérémonies de remise de diplômes en co-pilotage avec le Département de la Loire et la ville de ST ETIENNE

Missions de temps partagés :

  • Mise en œuvre et suivi du système de management de la qualité (ISO 9001), de la santé sécurité au travail (ISO 45001) et de l’environnement (ISO 14001)
  • Gestion des déchets (filières de traitement, tableau de bord, registre des déchets, sensibilisation au tri)
  • Réalisation et suivi des analyses de risques professionnels et environnementaux ainsi que des plans d’actions
  • Suivi des dossiers ICPE
  • Suivi des contrôles périodiques obligatoires
  • Suivi des indicateurs
  • Réalisation d’enquêtes de satisfaction

Missions de formation :

  • Animation de formations :
    • IDECQ – AFPI Loire (Master QSE et DD) : Pénibilité, Risques liés au bruit et aux vibrations, Enjeux environnementaux, Handicap et emploi
    • IDECQ- AFPI Loire (Licence RH) : gestion des accidents du travail
    • ISTP (Alternants ingénieurs génie industriel) : déchets, rejets atmosphériques et aqueux
    • CNFPT : formation d’intégration des agents de catégorie C – Les enjeux de la santé sécurité au travail
    • Employeurs et managers : Rôle et responsabilité des employeurs et/ou managers en termes de santé sécurité au travail
    • Salariés : Risques professionnels, Handicap
  • Organisation de colloques, de formations, de journées santé sécurité au travail :
    • Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
    • Le document unique
    • Les troubles musculo squelettiques
    • Les équipements de protection individuelle
    • Les troubles dys

Missions d’audits/diagnostic :

  • Réalisation d’audits organisationnels pour la ville de ST ETIENNE concernant leur réseau de conseillers de prévention et d’assistants de prévention
  • Réalisation de missions d’inspection pour les collectivités territoriales ligériennes
  • Réalisation d’audit interne selon le référentiel ISO 9001, ISO 45001, ISO 140001